Egwyddorion Craidd a Chynhwysiant
Mae LeatherMen Cymru wedi ymrwymo i ddarparu amgylchedd croesawgar, parchus a chefnogol i bob aelod a gwestai. Rydym yn dathlu ein cymuned drwy gyfeillgarwch, traddodiad a diddordebau cyffredin tra’n cadw urddas unigol fel ein safon uchaf.
- Dim Goddefgarwch: Ni chaiff aflonyddu, gwahaniaethu, hiliaeth, trawsffobia, deiffobia, casineb at fenywod, sarhau cyrff, nac alluogaeth ei oddef o dan unrhyw amgylchiadau.
- Parch Cilyddol: Disgwylir i aelodau a gwesteion drin cyd-fynychwyr, staff y lleoliad, a pherfformwyr â charedigrwydd ac ystyriaeth ym mhob cynulliad swyddogol a chysylltiedig.
Cydsyniad, Ffiniau a Gêr
Mae dillad lledr a ffetis yn elfennau craidd o fynegiant ein cymuned, ond nid ydynt byth yn wahoddiad i gyffwrdd neu ryngweithio. Mae agwedd cydsyniad-yn-gyntaf yn hanfodol ar draws pob gofod rydym yn ei ddefnyddio.
- Gofynnwch yn Gyntaf: Gofynnwch bob amser am ganiatâd llafar clir cyn cyffwrdd â pherson arall, eu dillad, neu eu gêr.
- Parchwch y “Na”: Rhaid derbyn gwrthodiad, petruso, neu ganiatâd a dynnir yn ôl ar unwaith a heb drafod, dadlau, na chreu euogrwydd.
- Gallu i Gydsynio: Ni all unrhyw un sydd wedi’i amharu’n amlwg gan alcohol neu sylweddau roi cydsyniad gwybodus; rhaid oedi rhyngweithiadau os oes amheuaeth ynghylch gallu.
Preifatrwydd a’r Cyfryngau
Er mwyn diogelu bywydau personol a phroffesiynol ein haelodau, rydym yn gorfodi disgwyliadau llym o ran preifatrwydd digidol a thynnu lluniau yn ystod digwyddiadau.
- Dim Ffotograffiaeth Heb Awdurdod: Mae tynnu lluniau neu fideo o fynychwyr heb eu caniatâd clir, ymlaen llaw, wedi’i wahardd yn llym.
- Cyfryngau Dynodedig: Bydd ffotograffwyr swyddogol y clwb wedi’u nodi’n glir, a gall mynychwyr eithrio o sylw hyrwyddo ar unrhyw adeg drwy hysbysu trefnydd.
Adrodd a Gorfodi
Rydym yn cymryd pob pryder o ddifrif ac yn blaenoriaethu lles a diogelwch unrhyw un a effeithir gan ymddygiad annerbyniol.
- Siarad â Threfnwyr: Os byddwch yn profi neu’n gweld ymddygiad sy’n torri’r polisi hwn, rhowch wybod i aelod o’r pwyllgor neu staff y lleoliad ar unwaith.
- Ymdriniaeth Gyfrinachol: Bydd pob adroddiad yn cael ei drin yn ddisylw, yn sensitif, a chyda dymuniadau’r parti yr effeithir arno ar y blaen.
- Atebolrwydd: Gall torri’r polisi hwn arwain at gael eich tynnu allan o’r lleoliad ar unwaith, dirymu aelodaeth heb ad-daliad, a gwaharddiad parhaol o ddigwyddiadau yn y dyfodol.